西口建工株式会社

西口建工では、経営理念『お客様起点の発想で考え行動し、
会社の発展と全社員の物心両面の幸福を追求する』のもと、
仕事を通じて学び、考え、行動し、
人間力向上を目指す新しい仲間を募集しています。
まちづくりを通して社会に貢献する達成感と
感動を共に分かち合いましょう。

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「みえの働き方改革推進企業」に登録されました

当社では、誰もが働きやすい職場環境づくりを目的に、「長時間労働の是正」や「休暇取得促進」でワークライフバランスを推進するなど、働き方の見直しや女性の活躍に積極的に取り組んでいます。
【大歓迎】職場体験・インターンシップ

高校生・専門学校生・中学生を対象とした職場体験やインターンシップの受け入れを随時行ってます。一般的な工事の流れや計器を使用した実技研修、重機体験が可能です。

長く安心して働ける職場づくりのために、社員の頑張りに応じた⼈事評価を取りいれています。

資格取得奨励制度

お客様満足の実現のために、社員の技能や知識の習得は欠かせません。業務上必要な資格取得者には祝い⾦の支給、資格取得支援を目的とした資格取得の支援制度もあります。
育児休業制度

最大で2年間の育児休業を取得可能です。お子さまが3歳までの間、希望により育児短時間勤務とすることができます。
また、お子さまが小学校に入るまでは、病気療養のための看護休暇制度も利⽤できます。
介護休業・介護短時間勤務制度

ご家族の介護のため、原則1年間の介護休業を取得可能です。介護のための短時間勤務の選択も可能です。
65歳までの再雇⽤制度

本人の希望により引き続いて働けます。